Portal del Trabajador

Política de Privacidad y Aviso Legal Responsable del tratamiento. másLabor Iberia ETT, S.L. ("Iberia"), con domicilio en Baiona, Pontevedra, es la responsable del tratamiento de sus datos personales como candidato. Iberia opera como Agencia de Colocación autorizada, realizando actividades de selección directa. Para cualquier cuestión relacionada con la protección de sus datos personales, puede dirigirse a privacidad@maslaboriberia.com.

Finalidades y base legal.

Tratamos sus datos para:

1. Gestionar su participación en el proceso de selección directa para el que se ha inscrito, incluyendo su evaluación y verificación de idoneidad para el puesto concreto. Base legal: ejecución de medidas precontractuales a su solicitud (art. 6.1.b RGPD).

2. Identificar y evaluar su perfil frente a las vacantes de nuestras empresas cliente y, en su caso, presentar su candidatura a la empresa cliente correspondiente para su valoración, con carácter previo a cualquier decisión de contratación. Base legal: interés legítimo de Iberia en la prestación de su actividad de intermediación laboral (art. 6.1.f RGPD). Puede oponerse a este tratamiento en cualquier momento — ver el apartado "Derecho de oposición" más abajo.

3. Cumplir las obligaciones legales que nos impone la normativa de Agencias de Colocación, así como, en su caso, la normativa de extranjería y de Seguridad Social aplicable al proceso. Base legal: cumplimiento de obligación legal (art. 6.1.c RGPD).

4. Poner a su disposición, si resulta seleccionado, la información necesaria para la formalización de su contratación con la empresa cliente correspondiente. Base legal: art. 6.1.b RGPD.

Derecho de oposición. El tratamiento descrito en el punto 2 se basa en nuestro interés legítimo, no en su consentimiento. Por ello, tiene derecho a oponerse a que evaluemos su perfil frente a vacantes de empresas cliente o a que presentemos su candidatura, en cualquier momento y sin necesidad de justificación, escribiendo a privacidad@maslaboriberia.com. Si ejerce este derecho, dejaremos de presentar su perfil a nuevas empresas cliente, sin que ello afecte a procesos ya en curso salvo que usted lo solicite expresamente.

Destinatarios. Sus datos podrán ser comunicados a: empresas cliente de Iberia en los sectores para los que realiza procesos de selección, con el fin de evaluar su idoneidad para vacantes concretas; y a Nivel IV Servicios Informáticos, S.L.U. (plataforma NET4), como encargada del tratamiento que aloja y opera nuestro sistema de gestión sobre infraestructura Microsoft Azure ubicada en la Unión Europea. Ninguna de estas entidades trata sus datos para fines propios ajenos a estas finalidades; no obstante, la empresa cliente actúa como responsable independiente respecto de su propia decisión de contratación una vez recibido su perfil. Iberia no toma decisiones automatizadas ni elabora perfiles sobre su candidatura sin intervención humana. Iberia mantiene un registro de las empresas cliente a las que se ha presentado su perfil, disponible si usted ejerce su derecho de acceso.

Transferencias internacionales. Cuando su proceso de selección se gestione con apoyo logístico o de seguimiento desde México o Centroamérica, sus datos podrán ser tratados por másLabor MX, S. de R.L. de C.V. exclusivamente para dichas funciones de apoyo al proceso concreto para el que se ha inscrito, bajo cláusulas contractuales tipo de la Comisión Europea que garantizan un nivel de protección equivalente al del RGPD.

Plazo de conservación. Sus datos se conservarán exclusivamente durante la tramitación del proceso de selección para el que se ha inscrito. Finalizado dicho proceso sin que resulte seleccionado, sus datos serán suprimidos o devueltos, salvo que resulte necesario conservarlos por el plazo de prescripción de responsabilidades legales derivadas del propio proceso. Si resulta seleccionado, sus datos pasarán a tratarse conforme a la normativa aplicable a su contratación.

Trabajadores: registro de jornada y geolocalización

Esta información se dirige a las personas contratadas por Iberia que registran su jornada a través del Portal del Trabajador, y complementa la facilitada durante el proceso de selección.

Responsable del tratamiento. másLabor Iberia ETT, S.L. ("Iberia"), con CIF B88667878 y domicilio en Rúa das Areas, 14, 36393 Baiona, Pontevedra, como su empleadora. Para cualquier cuestión relacionada con la protección de sus datos, puede dirigirse a privacidad@maslaboriberia.com.

Qué datos tratamos. Cada vez que ficha (entrada, salida o pausas) registramos la fecha, la hora y el tipo de fichaje. Si autoriza el acceso en su navegador, registramos también la ubicación de su dispositivo en ese momento (coordenadas y precisión estimada).

Cuándo se obtiene la ubicación. Solo al pulsar el botón de fichar. No se realiza un seguimiento continuo ni en segundo plano, ni se accede a la ubicación fuera de su jornada ni en días de descanso, vacaciones o baja. No se instala ninguna aplicación en su dispositivo ni se accede a otros datos de él.

Si no autoriza la ubicación. Podrá fichar igualmente; el fichaje quedará registrado sin ubicación. Puede retirar el permiso en cualquier momento desde los ajustes de su navegador o dispositivo.

Finalidades y base legal.

1. Llevar el registro diario de su jornada. Base legal: cumplimiento de una obligación legal (art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores; art. 6.1.c RGPD).
2. Comprobar que el fichaje se realiza en el lugar de trabajo asignado, para garantizar la fiabilidad del registro. Base legal: ejecución de su contrato de trabajo, en relación con las facultades de control del art. 20.3 del Estatuto de los Trabajadores y el art. 90 de la LOPDGDD (art. 6.1.b RGPD). Este tratamiento no se basa en su consentimiento.

Los datos de ubicación podrán utilizarse para verificar el cumplimiento de las obligaciones de registro y, en su caso, en el ejercicio de las facultades de control y disciplinarias previstas en la normativa laboral. No se utilizan para evaluar su rendimiento ni para ninguna otra finalidad.
Destinatarios. Nivel IV Servicios Informáticos, S.L.U. (plataforma NET4), como encargada del tratamiento, sobre infraestructura de Microsoft Azure ubicada en la Unión Europea. Los registros de jornada estarán a disposición de usted, de la representación legal de los trabajadores y de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, conforme al art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores. No se realizan transferencias internacionales de estos datos.

Plazo de conservación. Los registros de jornada se conservan durante cuatro años, como exige el art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores. Los datos de ubicación se conservan durante 12 meses y después se suprimen, manteniendo únicamente el registro horario.

Sus derechos. Puede ejercer en cualquier momento sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad dirigiéndose a privacidad@maslaboriberia.com. Tiene también derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).

Data Controller. másLabor Iberia ETT, S.L. ("Iberia"), based in Baiona, Pontevedra, Spain, is the controller of your personal data as a candidate. Iberia operates as an authorized Placement Agency (Agencia de Colocación), carrying out direct selection (selección directa) activities. For any question relating to the protection of your personal data, you may contact privacidad@maslaboriberia.com.

Purposes and legal basis.

We process your data to:

1. Manage your participation in the direct selection process for which you have registered, including your evaluation and suitability verification for the specific position. Legal basis: performance of pre-contractual measures taken at your request (Art. 6(1)(b) GDPR).

2. Identify and evaluate your profile against vacancies from our client companies and, where relevant, present your candidacy to the corresponding client company for its own assessment, prior to any hiring decision. Legal basis: Iberia's legitimate interest in carrying out its labor intermediation activity (Art. 6(1)(f) GDPR). You may object to this processing at any time — see "Right to object" below.

3. Comply with the legal obligations applicable to Placement Agencies, and, where applicable, immigration and social security law relevant to the process. Legal basis: compliance with a legal obligation (Art. 6(1)(c) GDPR).

4. Provide, if you are selected, the information necessary to formalize your engagement with the relevant client company. Legal basis: Art. 6(1)(b) GDPR.

Right to object. The processing described in point 2 is based on our legitimate interest, not on your consent. You therefore have the right to object, at any time and without needing to justify your request, to us evaluating your profile against client company vacancies or presenting your candidacy, by writing to privacidad@maslaboriberia.com. If you exercise this right, we will stop presenting your profile to new client companies, without affecting processes already under way unless you expressly request otherwise.

Recipients. Your data may be disclosed to: Iberia's client companies in the sectors for which it carries out selection processes, for the purpose of assessing your suitability for specific vacancies; and Nivel IV Servicios Informáticos, S.L.U. (NET4 platform), as processor hosting and operating our system of record on Microsoft Azure infrastructure located in the European Union. Neither of these entities processes your data for its own purposes unrelated to those described here; however, the client company acts as an independent controller for its own hiring decision once it receives your profile. Iberia does not make automated decisions or build profiles about your application without human involvement. Iberia keeps a record of the client companies to which your profile has been presented, available if you exercise your right of access.

International transfers. Where your selection process is supported logistically or by follow-up from Mexico or Central America, your data may be processed by másLabor MX, S. de R.L. de C.V. solely for those support functions tied to the specific process for which you registered, under EU Standard Contractual Clauses providing a level of protection equivalent to the GDPR.

Retention period. Your data will be retained solely for the duration of the selection process for which you registered. If the process concludes without your selection, your data will be deleted or returned, unless retention is required for the limitation period of legal liabilities arising from the process itself. If selected, your data will thereafter be processed under the law applicable to your engagement.

Workers: working-time records and geolocation

This information is addressed to people employed by Iberia who record their working time through the Worker Portal, and supplements the information provided during the selection process.

Data Controller. másLabor Iberia ETT, S.L. ("Iberia"), tax ID (CIF) B88667878, Rúa das Areas, 14, 36393 Baiona, Pontevedra, Spain, as your employer. For any question relating to the protection of your personal data, you may contact privacidad@maslaboriberia.com.

What data we process. Each time you clock in or out (start, finish or breaks) we record the date, time and type of entry. If you allow access in your browser, we also record your device’s location at that moment (coordinates and estimated accuracy).

When your location is collected. Only when you press the clock-in button. There is no continuous or background tracking, and your location is not accessed outside your working hours or on rest days, holidays or sick leave. No app is installed on your device and no other data on it is accessed.
If you do not allow location access. You can still clock in; the entry will be recorded without location. You can withdraw the permission at any time in your browser or device settings.

Purposes and legal basis.

1. Keeping the daily record of your working time. Legal basis: compliance with a legal obligation (Art. 34.9 of the Spanish Workers’ Statute; Art. 6(1)(c) GDPR).
2. Checking that clock-ins take place at your assigned workplace, to ensure the reliability of the record. Legal basis: performance of your employment contract, in connection with the employer’s monitoring powers under Art. 20.3 of the Workers’ Statute and Art. 90 of the Spanish Data Protection Act (LOPDGDD) (Art. 6(1)(b) GDPR). This processing is not based on your consent.

Location data may be used to verify compliance with time-recording obligations and, where applicable, in the exercise of the monitoring and disciplinary powers provided for in employment law. It is not used to assess your performance or for any other purpose.

Recipients. Nivel IV Servicios Informáticos, S.L.U. (NET4 platform), as processor, on Microsoft Azure infrastructure located in the European Union. Working-time records will be available to you, to the workers’ legal representatives and to the Labour and Social Security Inspectorate, as required by Art. 34.9 of the Workers’ Statute. [The user company where you work will only receive the recorded hours, not location data.] This data is not transferred outside the European Union.

Retention period. Working-time records are kept for four years, as required by Art. 34.9 of the Workers’ Statute. Location data is kept for 12 months and then deleted, keeping only the time record.

Your rights. You may exercise your rights of access, rectification, erasure, objection, restriction and portability at any time by contacting privacidad@maslaboriberia.com. You also have the right to lodge a complaint with the Spanish Data Protection Agency (www.aepd.es). Cookies Política de cookies del Portal del Trabajador

Última actualización: 14 oct 2026

1. Responsable y ámbito

Esta política se aplica al Portal del Trabajador de másLabor Iberia ([URL DEL PORTAL]), el espacio privado desde el que candidatos y trabajadores acceden a sus procesos y documentación (en adelante, «el portal»). Se aplica tanto si llega al portal desde nuestra web como si accede directamente.

El responsable es másLabor Iberia ETT, S.L., con CIF B88667878 y domicilio en Rúa das Areas, 14, 36393 Baiona, Pontevedra (España). Para cualquier consulta sobre cookies o protección de datos puede escribir a privacidad@maslaboriberia.com.

El portal funciona sobre la plataforma NET4, que Nivel IV Servicios Informáticos, S.L.U. presta por cuenta de másLabor Iberia como encargada del tratamiento, alojada en Microsoft Azure dentro de la Unión Europea. Las cookies que instala la plataforma para que el portal funcione se consideran propias, porque se utilizan por cuenta y bajo las instrucciones de másLabor Iberia.

2. ¿Qué son las cookies?

Una cookie es un pequeño archivo de texto que un sitio web guarda en su navegador cuando lo visita. Sirve, por ejemplo, para recordar sus preferencias o para saber cómo se utiliza la web.

En esta política también llamamos «cookies» a tecnologías similares, como el almacenamiento local del navegador (localStorage y sessionStorage), que el portal puede usar para mantener su sesión o recordar sus preferencias.

3. ¿Qué cookies utiliza el portal?

El portal utiliza únicamente dos tipos de cookies:

• Cookies técnicas (necesarias): permiten iniciar y mantener su sesión, proteger el portal frente a accesos y envíos fraudulentos, repartir la carga entre servidores y recordar su idioma y su elección sobre cookies. Están exentas de consentimiento conforme al artículo 22.2 de la Ley 34/2002 (LSSI) y no pueden desactivarse, porque sin ellas no podría acceder al portal.

• Cookies de análisis (estadísticas): nos permiten saber, de forma agregada, cómo se usa el portal para mejorarlo. Utilizamos Google Analytics. Solo se instalan si usted las acepta.

No utilizamos cookies publicitarias, de personalización ni de elaboración de perfiles. Rechazar las cookies de análisis no limita ninguna función del portal: podrá consultar su información y realizar sus gestiones exactamente igual.

Cookies técnicas (propias)

• [.AspNetCore.Cookies / .ASPXAUTH]: mantiene su sesión iniciada en el portal. Duración: sesión.
• [ASP.NET_SessionId]: identifica su sesión de navegación en el servidor. Duración: sesión.
• [__RequestVerificationToken / .AspNetCore.Antiforgery.*]: protege los formularios frente a envíos fraudulentos (CSRF). Duración: sesión.
• ARRAffinity y ARRAffinitySameSite (Microsoft Azure): mantienen su sesión en el mismo servidor. Duración: sesión.
• [.AspNetCore.Culture]: recuerda el idioma elegido. Duración: 1 año.
• [NOMBRE COOKIE DE CONSENTIMIENTO]: guarda su elección sobre cookies. Duración:12 meses.

Cookies de análisis (de terceros: Google)

• _ga: distingue a los usuarios con fines estadísticos. Duración: 2 años.
• ga[ID]: mantiene el estado de la sesión de análisis. Duración: 2 años.

4. Google Analytics en el portal

Google Analytics es un servicio de Google Ireland Limited (Gordon House, Barrow Street, Dublín 4, Irlanda). Si usted lo acepta, recoge información como las secciones del portal que visita, el tiempo de uso, el tipo de dispositivo y navegador y la ubicación aproximada (país o ciudad). Google Analytics 4 no registra ni almacena direcciones IP completas.

Lo hemos configurado para limitar al mínimo los datos que recibe Google:

• No envía su nombre, DNI/NIE, correo electrónico, teléfono ni el contenido de sus documentos o procesos.
• No usamos la función User-ID ni Google Signals, y no compartimos datos con Google con fines publicitarios.
• Los datos se conservan en Google Analytics durante 14 meses y después se eliminan.

Usamos esta información solo para elaborar estadísticas agregadas sobre el uso del portal. No la utilizamos para evaluar su candidatura ni para tomar ninguna decisión sobre usted.

Google puede tratar estos datos en Estados Unidos. Google LLC está adherida al Marco de Privacidad de Datos UE-EE. UU., que la Comisión Europea reconoce como garantía adecuada para estas transferencias. Más información en la política de privacidad de Google.

5. ¿Cómo aceptar, rechazar o retirar su consentimiento?

La primera vez que entra en el portal, antes de identificarse, un panel le permite aceptar, denegar o configurar las cookies de análisis. Hasta que elija, solo se usan las cookies técnicas.

Puede cambiar su decisión o retirar su consentimiento en cualquier momento desde el enlace «Gestionar cookies», situado en el pie de página del portal. Retirar el consentimiento es igual de fácil que darlo y no afecta a su acceso ni a sus gestiones.

También puede bloquear o eliminar las cookies desde la configuración de su navegador:

• Google Chrome: Configuración > Privacidad y seguridad > Cookies de terceros / Datos de sitios
• Mozilla Firefox: Ajustes > Privacidad & Seguridad > Cookies y datos del sitio
• Safari: Ajustes > Privacidad (en Mac) o Ajustes > Safari (en iPhone/iPad)
• Microsoft Edge: Configuración > Cookies y permisos del sitio

Si bloquea o elimina las cookies técnicas, no podrá mantener la sesión iniciada y tendrá que volver a identificarse. Si usa un dispositivo compartido, cierre la sesión al terminar.

6. Datos personales y sus derechos

Los datos que recogen las cookies de análisis se tratan sobre la base de su consentimiento (art. 6.1.a RGPD), que puede retirar en cualquier momento como se indica en el apartado 5. Las cookies técnicas se basan en nuestro interés legítimo en prestarle un servicio seguro y operativo (art. 6.1.f RGPD).

El resto de tratamientos que realizamos a través del portal (procesos de selección, presentación de candidaturas, contratación) se describen en nuestra Información sobre protección de datos para candidatos y trabajadores.

Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad escribiendo a privacidad@maslaboriberia.com. También tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

7. Cambios en esta política

Podemos actualizar esta Política de Cookies si cambian las cookies que utilizamos. En ese caso modificaremos la fecha de «Última actualización» y, si el cambio afecta a su consentimiento, se lo volveremos a pedir a través del banner.

Worker Portal Cookie Policy

Last updated: 14 oct 2026

1. Controller and scope

This policy applies to the másLabor Iberia Worker Portal ([PORTAL URL]), the private area where candidates and workers access their processes and documents (the “portal”). It applies whether you reach the portal from our website or access it directly.

The controller is másLabor Iberia ETT, S.L., tax ID (CIF) B88667878, with registered address at Rúa das Areas, 14, 36393 Baiona, Pontevedra (Spain). For any question about cookies or data protection, please write to privacidad@maslaboriberia.com.

The portal runs on the NET4 platform, provided by Nivel IV Servicios Informáticos, S.L.U. on behalf of másLabor Iberia as data processor and hosted on Microsoft Azure within the European Union. The cookies the platform sets for the portal to work are considered first-party cookies, because they are used on behalf of and under the instructions of másLabor Iberia.

2. What are cookies?

A cookie is a small text file that a website stores in your browser when you visit it. It is used, for example, to remember your preferences or to understand how the site is used.

In this policy, “cookies” also covers similar technologies, such as the browser’s local storage (localStorage and sessionStorage), which the portal may use to keep you signed in or remember your preferences.

3. Which cookies does the portal use?

The portal uses only two types of cookies:

• Technical (strictly necessary) cookies: they allow you to sign in and stay signed in, protect the portal against unauthorised access and fraudulent submissions, balance the load across servers and remember your language and your cookie choice. They are exempt from consent under Article 22.2 of Spanish Law 34/2002 (LSSI) and cannot be disabled, because without them you could not use the portal.

• Analytics (statistics) cookies: they show us, in aggregate, how the portal is used so we can improve it. We use Google Analytics. They are only set if you accept them.

We do not use advertising, personalisation or profiling cookies. Rejecting analytics cookies does not limit any portal feature: you will be able to view your information and carry out your tasks exactly the same way.

Technical cookies (first-party)

• [.AspNetCore.Cookies / .ASPXAUTH]: keeps you signed in to the portal. Duration: session.
• [ASP.NET_SessionId]: identifies your browsing session on the server. Duration: session.
• [__RequestVerificationToken / .AspNetCore.Antiforgery.*]: protects forms against fraudulent submissions (CSRF). Duration: session.
• ARRAffinity and ARRAffinitySameSite (Microsoft Azure): keep your session on the same server. Duration: session.
• [.AspNetCore.Culture]: remembers your chosen language. Duration: 1 year.
• [CONSENT COOKIE NAME]: stores your cookie choice. Duration: 12 months.

Analytics cookies (third-party: Google)

• _ga: distinguishes users for statistical purposes. Duration: 2 years.
• ga[ID]: keeps the state of the analytics session. Duration: 2 years.

4. Google Analytics on the portal

Google Analytics is a service provided by Google Ireland Limited (Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Ireland). If you accept it, it collects information such as the portal sections you visit, time of use, device and browser type, and approximate location (country or city). Google Analytics 4 does not log or store full IP addresses.

We have configured it to keep the data Google receives to a minimum:

• It does not send your name, ID/NIE number, email address, phone number or the content of your documents or processes.
• We do not use the User-ID feature or Google Signals, and we do not share data with Google for advertising purposes.
• Data is kept in Google Analytics for 14 months and then deleted.

We use this information only to produce aggregate statistics on how the portal is used. We do not use it to assess your application or to make any decision about you.

Google may process this data in the United States. Google LLC is certified under the EU-U.S. Data Privacy Framework, which the European Commission recognises as an adequate safeguard for these transfers. More information in Google’s privacy policy.

5. Accepting, rejecting or withdrawing consent

The first time you open the portal, before signing in, a panel lets you accept, reject or configure analytics cookies. Until you choose, only technical cookies are used.

You can change your choice or withdraw your consent at any time through the “Manage cookies” link in the portal footer. Withdrawing consent is as easy as giving it and does not affect your access or your tasks.

You can also block or delete cookies in your browser settings:

• Google Chrome: Settings > Privacy and security > Third-party cookies / Site data
• Mozilla Firefox: Settings > Privacy & Security > Cookies and Site Data
• Safari: Settings > Privacy (on Mac) or Settings > Safari (on iPhone/iPad)
• Microsoft Edge: Settings > Cookies and site permissions

If you block or delete technical cookies, you will not stay signed in and will have to sign in again. If you use a shared device, please sign out when you finish.

6. Personal data and your rights

Data collected by analytics cookies is processed on the basis of your consent (Art. 6(1)(a) GDPR), which you can withdraw at any time as described in section 5. Technical cookies are based on our legitimate interest in providing a secure, working service (Art. 6(1)(f) GDPR).

All other processing carried out through the portal (selection processes, presentation of candidacies, hiring) is described in our Data protection information for candidates and workers.

You may exercise your rights of access, rectification, erasure, objection, restriction and portability by writing to privacidad@maslaboriberia.com. You also have the right to lodge a complaint with the Spanish Data Protection Agency (AEPD).

7. Changes to this policy

We may update this Cookie Policy if the cookies we use change. If so, we will update the “Last updated” date and, if the change affects your consent, we will ask for it again through the cookie panel.

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